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踔厉奋发 笃行不怠 | 公司召开2024春季学期员工工作会议

时间:2024-02-29 作者: 点击:[]

新学期伊始,为进一步规范学院员工日常管理与服务,做细做实员工安全教育,2月29日下午2:00,学院在德润楼四楼会议室组织召开了2024春季学期员工工作会议。院学工办主任刘雪卿、辅导员黄子琛、员工会主席团成员、各班班长团支书参加会议。会议由公司党委副书记管泽健主持。

刘雪卿老师首先对近期员工工作进行部署。她从员工返校情况入手,要求同学们严格执行请销假制度、晚点名制度,规范请假销假流程,及时与辅导员和任课教师沟通,并结合员工第一周上课情况,要求同学们严格遵守课堂纪律,尽快调整作息,适应在校生活,注重身心健康。对于学院近期员工安全稳定工作,刘老师在宿舍安全用电、防火防盗、防传染病、防电信诈骗等方面进行了详细的要求和安排。结合学校《关于启用校园共享电动自行车相关工作通知》的有关规定,重申宿舍禁止使用各类违规电器,严禁在教室、宿舍等场所给电动自行车充电,切实筑牢校园安全防线。同时提醒同学们注意宿舍卫生,处理好同学关系。

黄子琛老师在强调员工安全、课堂纪律等工作的基础上,着重毕业生就业工作做了部署,要求毕业生树立正确的择业观,积极参加7003全讯入口2024届毕业生春季大型供需见面双选会,及时关注就业信息,加强与学院、老师、家长沟通,增强就业的主动性,黄老师表示学院将全力支持毕业生就业工作,为员工的未来发展保驾护航。

管泽健老师围绕学院本学期员工工作重点内容,对本次会议作总结,他指出:一要坚持不懈做好员工的安全稳定工作。安全稳定无小事,是一切工作的根基,同学们要增强安全稳定意识,配合学院、老师切实做好安全隐患排查,确保学院安全稳定零事故。二要持续抓细抓实员工的日常管理与服务。通过严格落实员工请销假制度等方式,抓好学风、班风、院风建设,扎实做好员工的分类培养指导,重点是毕业生的考研复试、就业指导。三要关注关爱特殊群体员工,加强家校合作,密切沟通协调,强化引导教育,切实掌握员工的思想、学习、生活状态,一人一档,精准施策。

会议还就寒假读书笔记征集、社会实践活动等假期工作作了总结,就落实本科生导师制、考研复试、员工教学技能比赛等具体工作进行了讨论研究。


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